孟加拉《曙光報》網站14日報道稱，該國服裝工人舉行示威遊行，封鎖了首都達卡市米爾普爾區的部分街道，要求提高最低工資。孟加拉服裝工人的示威活動已持續了幾週。在10月22日的工資委員會會議上，工人代表提議將最低工資提高為20393塔卡（1塔卡約合0.065元人民幣），而企業主則僅願將最低工資定為10400塔卡。勞資分歧嚴重引發了後續一連串的抗議活動。該國官員稱，因為罷工，服裝製造商「無限期」關閉了約150家工廠。

了解當地情況的中企人士周女士近日對《環球時報》記者表示，孟加拉國這次的紡織業工人抗議活動不能算暴亂，因為該國每次大選前都會出現一波漲薪潮。罷工工人較溫和，一般不攻擊工廠，而且罷工出現的區域基本上集中在非經濟區，出口加工區較少受到影響，孟加拉整體安全狀況仍可控。

孟加拉是世界第二大紡織品、服裝出口國，對其經濟成長、就業和外匯收入有重要推動作用。該國國家統計局發布的數據顯示，2022年，紡織業生產產值佔孟加拉GDP總值的13%以上。但孟加拉400萬服裝工人中有許多人處境艱難，尤其是大部分女性工人，她們最低月薪僅8,300塔卡左右。

低廉的勞動成本、政府對紡織業的政策扶持等因素幫助孟加拉建立起強大的服裝生產線和供應鏈，但該國紡織業仍面臨重重挑戰。在孟加拉做紡織服裝生意的中國老闆李先生告訴《環球時報》記者，近年來，孟加拉的勞動成本上漲，漲幅高於其他南亞和東南亞國家。若此次達成漲薪協議，孟加拉紡織業的勞動成本優勢將被削弱。在東南亞和南亞的紡織服裝業中，存在著一定的“鄙視鏈”，一些國家被認為在產業價值鏈中處於較高的位置，而另外一些國家則被視為相對低端。李先生認為，孟加拉的紡織業主要依賴低成本勞動力，但外界有聲音稱，該國已從相對較低端往中高端升級，在「鄙視鏈」中處於中游水平。

此外，孟加拉基礎設施薄弱，許多原料又依賴進口，進一步推高了服裝的生產成本。週女士告訴記者，孟加拉95％的紡織工業用棉、80％的織布用紗和70％多的印染用坯布都需要進口，而該國水電氣供應、交通運輸等基礎設施薄弱，從達卡內陸貨櫃碼頭發送一個20英尺的貨櫃至吉大港，最少需要花費250美元，耗時30小時以上。

成本上升、工人抗議可能引發孟加拉的紡織業外流，但李先生認為，產業回流到中國的可能性較低。若孟加拉紡織業遇到嚴重問題，其他東南亞、南亞國家可能成為替代選擇，越南、柬埔寨、印度等國家在紡織製造方面也有競爭力。全球化的趨勢和供應鏈多元化的策略可能使國際品牌分散到其他地區，選擇更穩定的生產基地。

中國國際問題研究基金會研究員黃東日接受《環球時報》記者採訪時表示，以紡織業為代表的勞力密集產業，目前回流中國的可能性不大。中國紡織企業外遷東南亞、南亞的一個重要因素是規避美國對中國的貿易戰。黃東日認為，美國的貿易棒仍在中國頭上揮舞，目前看這些大棒還沒真正砸到承接中國企業的東南亞、南亞國家頭上，所以出口美國的紡織品，從這些地區出口目前看還是一個比較安全的途徑。

儘管越南、孟加拉等國的勞動成本正在上漲，但實際上，成本並不是中企投資要考慮的首要因素。黃東日告訴記者，在接觸大量在東南亞投資的中國製造業企業後，中國企業家都表示，東南亞工人的熟練程度、責任感等方面，遠不如中國工人，「花300美元僱用一個越南工人，可能遠遠不及花500美元僱用一個中國工人，甚至兩個越南工人都不如一個中國工人好用」。（資料來源: hqtime1118）☺